どのように生きればいいのか。自分の役割は何なのか。それを他者への貢献をしながら、自己の成長を図り、真剣に生きる。そのために「働く」ということは非常に素晴らしい活動だと感じています。人間の生活や生きるということに密着した小売業という形で問いに向かい合っています。
<プリンシプルを生きる、未来を創る>というコアパーパス(自社の存在意義)の実現をビジネスを通して目指し、多くの人に貢献できる会社や仲間組織でいたいと思っています。
そんな仲間になってくれる人を神戸で求めています。ネットショップ店長、アートディレクター、webデザイナー、店舗マネージャーというこれからさらに発展するために必要な人が来てくれる、もしくは本気でそこに取り組んでくれる人と出会えたらと思いサイトを立ち上げました。
真剣に生きる、本気で仕事する。そんな仲間を募集しています。こう記載すると、長時間労働や何かを犠牲にしないといけないと捉えてしまう方もいるかもしれませんが、そういう「働く」に対するイメージも変えていきたいと思っています。
コアパーパスである<プリンシプルを生きる>ということはどういうことか、を常に問いながら自分の生き方を深めていく。そのために真剣に生きる、本気で仕事をする、ということになります。
2020年9月時点での募集職種はネットショップ店長、アートディレクター、webデザイナー、店舗マネージャーです。オンリーナンバー1な企業、店舗、ビジネスモデルを一緒に創ってくれる方、是非一度、お会いできれば幸いです。
プリンシプルはベンチャー精神を持って常に新しいことに取り組んでいます。組織の形態も常に変容し、そして個人もライフステージによって働き方や職種をチェンジできる体制があります。各事業部のメンバーに話してもらいながら、プリンシプルの神戸事務所で働くということをイメージしてもらえるようになったらいいな、と思っています。
会社を選ぶ基準は給料や福利厚生、仕事内容、働いている人たち、色々とあると思いますが、プリンシプルが採用で最も大切にしていることは、「コアパーパスに共感し、企業文化とマッチする人」です。そのため、プリンシプルでは色んな働き方がありますが、お互いを尊重し合えている風土が築けていると思います。
個の力を圧倒的に伸ばそうとする姿勢、全ての物事をやり切る力、多くの人の役に立とうとするマインド、新しいものにチャレンジしていくベンチャースピリッツを望みます。単に楽しく仕事がしたい、という人ではなく、プリンシプルを生きる、を実践し、そういう人を増やし、明るい未来を自分たちの手で創っていくというスタンスの人と一緒に仕事がしたいです。
コアバリューをベースに個々人が意思決定をし、それがコアパーパスに繋がっているという状況が仕事をする上で非常にやりがいがあり、楽しめるメソッドであると考えています。今の世の中にも合った経営スタイルだと信じています。そのためには個人が自律していなければなりません。理想を実現する力が必要です。そういう人たちとコアバリューをベースに働きたいと思っています。
国内EC、越境EC、国内実店舗(神戸と大阪)、海外ビジネス事業、製造事業(工房)、AI事業の6つの事業を展開しています。それぞれの事業における必要なスキルは地域一番レベル(もしくは絶対に一番になるという熱い想い)を求めています。新しい形の小売業を志向しているので、過去の成功体験が通用しないかもしれませんが、チャレンジングな世界を一緒に突き進めたら幸いです。
2013年に神戸で創業したニューリテールを志向する小売業のベンチャーです。小売業とテクノロジーに対する理解を社員みんなに求めています。リテールAI、D2C、OMOなど時流を捉えながら実践し、日本の職人さんの素晴らしい商品を本気で売っていきます。地元神戸から私たちのサービスを通じて世界中の方が少しでも幸せを実感できる未来を成長しながら作りたいと思います。